Vademecum studenti per stage e alternanza scuola/lavoro

Prima di iniziare lo stage o l’alternanza scuola/lavoro:

I documenti relativi allo stage o all’alternanza scuola/lavoro distribuiti dai tutor scolastici sono:

a) Autorizzazione di partecipazione allo stage

b) Registro delle presenze

c) Questionario studente

d) Scheda di valutazione dello studente da parte del tutor aziendale

d) Progetto Formativo ( 3 copie)

e) Convenzione (2 copie)

 

E' necessario che vengano subito firmate le copie del progetto formativo.

Lo stage prevede che lo studente sia seguito da due tutor: uno della scuola e un altro dell’ente/azienda.

 

L'alunno deve portare  tutta la documentazione all’azienda prima di iniziare lo stage o l’alternanza scuola/lavoro e restituire  la copia del progetto e della convenzione  al termine dello stesso al tutor scolastico

 

Durante lo stage o l’alternanza:

Ogni giorno deve essere firmato  il registro delle presenze (anche il tutor aziendale deve fare lo stesso).

 

Al termine dello stage:

  • Compilare  il questionario studente
  • Chiedere al tutor aziendale la restituzione del registro delle presenze completo di tutte le firme e la scheda di valutazione compilata e firmata.

 

Partecipazione e coinvolgimento nelle vita aziendale:

 -Puntualità: rispettare l’orario ed il calendario concordato ed avvisare il tutor scolastico in caso di ritardo o assenza.

 -Ascoltare i tutor aziendali e scolastici: seguire le indicazioni dei tutor e fare sempre riferimento a loro.

 -Collaborare ed essere disponibile  ad aiutare gli altri

 -Disponibilità a riconoscere gli errori e a correggersi, comportandosi durante tutto il periodo con serietà ed impegno,

 -Disponibilità ad apprendere relazionandosi con gli altri.

 -Disponibilità ad affrontare nuove problematiche e nuovi compiti.

 -Propensione ad eseguire i compiti rispettando i tempi assegnati

 -Rispettare il regolamento aziendale

 -Rispettare il  materiale e gli attrezzi affidati

 -Conoscere le norme di sicurezza, igiene e salute sui luoghi di lavoro

 -Conoscere i DPI e farne uso corretto

 -Mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene dati, informazioni,conoscenze in merito ai processi produttivi ed ai prodotti e per ogni altra notizia relativa all’azienda,

 -Compilare e tenere aggiornata l’eventuale modulistica fornita,

 -Essere a conoscenza che lo stage non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro, non è retribuito e non esiste alcun impegno di assunzione al termine

 

I tirocinanti durante lo svolgimento del processo formativo e di orientamento non potranno svolgere le seguenti mansioni:

  • lavorazioni con esposizione ad agenti chimici
  • lavorazioni con esposizione a vibrazioni e rumori
  • lavorazioni con macchine agricole

 

Il tutor aziendale è tenuto a fare formazione  sui rischi inerenti all'attività dello stagista.

Per operazioni non espressamente indicate è necessario concordare la loro esecuzione con i tutor scolastici.

 

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Si ringrazia la ditta EVER Srl Via Pacinotti, 37 30020 Pramaggiore (VE) per la gentile offerta di materiale enologico utile per lo svolgimento delle esercitazioni didattiche

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